Ammontare complessivo dei premi
pubblicato il
07/08/2017 09:45,
ultima modifica
17/05/2022 14:51
(ai sensi art. 20, comma 1 D.Lgs 14.03.2013 n. 33)
Anno | Personale dirigente | Personale non dirigente | ||
---|---|---|---|---|
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati | Ammontare dei premi effettivamente distribuiti | Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati | Ammontare dei premi effettivamente distribuiti | |
2021 | € 10.000,00 | € 10.000,00 | € 134.844,21 | € 134.844,21 |
2020 | € 5.863,01 | € 5.863,01 | € 139.814,02 | € 139.814,02 |
2019 | € 39.900,00 | € 36.511,00 | € 135.883,96 | € 135.883,96 |
2018 | € 39.900,00 | € 39.900,00 | € 135.883,96 | € 135.883,96 |
2017 | € 39.900,00 | € 39.900,00 | € 148.827,80 | € 148.827,80 |
2016 | € 40.973,24 | € 40.500,30 | € 160.269,56 | € 160.269,56 |
2015 | € 40.973,24 | € 40.385,59 | € 171.666,63 | € 171.666,63 |
2014 | € 40.977,66 | € 40.389,94 | € 167.750,44 | € 167.750,44 |
2013 | € 40.977,66 | € 40.389,94 | € 171.304,55 | € 171.304,55 |
2012 | € 40.977,66 | € 40.389,95 | € 165.914,13 | € 165.914,13 |
2011 | € 40.977,66 | € 40.389,95 | € 167.552,61 | € 167.355,07 |