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Performance
pubblicato il
15/04/2013 11:22,
ultima modifica
23/04/2013 09:03
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
- Ai sensi dell'art 7 del D. Lgs 150/2009 come modificato dal D. Lgs 74/2017
- Piano della Performance
- (ai sensi art. 10, comma 8, lett. b D.Lgs 14.03.2013 n. 33)
- Relazione sulla Performance
- (ai sensi art. 10, comma 8, lett. b D.Lgs 14.03.2013 n. 33)
- Monitoraggio Performance
- (ai sensi art. 10, comma 8, lett. b D.Lgs 14.03.2013 n. 33)
- Documento dell'OIV di validazione della Relazione sulla Performance
- (art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n. 150/2009)
- Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni
- (art. 14, c. 4, lett. a), d.lgs. n. 150/2009)
- Ammontare complessivo dei premi
- (ai sensi art. 20, comma 1 D.Lgs 14.03.2013 n. 33)
- Dati relativi ai premi
- (ai sensi art. 20, comma 2 D.Lgs 14.03.2013 n. 33)
- Benessere organizzativo
- (ai sensi art. 20, comma 3 D.Lgs 14.03.2013 n. 33)
